事业单位政审严不严

事业单位的政审通常是比较严格的，其严格程度与具体岗位和招录单位有关。以下是政审的一些主要内容和特点：

1. 审查内容 ：

考生的资历，包括学历和工作经验。

考生填写的资料的真实性。

考生的家庭背景，包括直系亲属是否有犯罪记录和户籍问题。

考生的政治背景、道德品质以及是否有严重错误。

2. 审查流程 ：

考生填写《考生情况登记表》。

考察小组对考生进行组织考察。

仔细查看考生的个人档案，可能包括实地访问考生的工作和学习地点。

对直系亲属进行审查。

3. 淘汰标准 ：

对四项基本原则有反对言行的人。

有不良行为和犯罪嫌疑的人。

直系血亲或有较大影响的旁系血亲有危害国家安全活动的人。

4. 差异性 ：

不同岗位和单位的政审要求可能有所不同。

比如公检法岗位政审要求通常比其他岗位更严格。

5. 通过率 ：

大约90%的人政审没有问题。

9%的人有小问题，可以补救。

1%的人触碰红线，政审不过。

需要注意的是，这些信息是基于过往的资料和报道，具体政审的严格程度可能会随着时间和政策的变化而有所调整。

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