15号以后离职公司是不是必须交社保
根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当为职工办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。具体到离职员工的社保缴纳问题，一般情况下，如果员工在每月的15号之后离职，原用人单位应当承担当月的社会保险费用。社保的停保时间通常由解除劳动合同证明书记录确定，并从次月开始暂停缴费。
需要注意的是，这些规定可能会受到地方政策的影响，不同地区可能有细微差别。此外，如果离职手续合法合规，公司不能以内部规定为由拒绝缴纳社保费用。如果公司未按规定缴纳社保，可能会面临由社保征收机构责令限期缴纳或补足，并可能被处以罚款。
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