公务员能晋升到什么职位
公务员的晋升路径和职级晋升制度是公务员体系中的重要组成部分，公务员可以从最低职级开始，逐步晋升到不同的领导职务和职级。以下是公务员晋升的一些主要路径和职级：
1. 科员 ：公务员的起点，分为二级科员和一级科员。
2. 乡科级副职 ：通常对应于四级主任科员和三级主任科员，相当于乡镇的副乡长或副镇长。
3. 乡科级正职 ：对应于二级主任科员和一级主任科员，相当于乡镇的乡长或镇长。
4. 县处级副职 ：从副科级晋升到正处至少需要15年，级别达到17级。
5. 县处级正职 ：通常对应于正处级别，是公务员晋升路上的一个重要里程碑。
6. 厅局级副职 ：从正处级别晋升到厅局级至少需要15年，级别达到19级。
7. 厅局级正职 ：对应于正厅级别，是公务员晋升路径中的较高级别。
8. 省部级副职 ：从厅局级正职晋升到省部级至少需要15年，级别达到21级。
9. 省部级正职 ：对应于正部级别，是公务员晋升路径中的最高级别之一。
10. 国家级副职 ：从省部级正职晋升到国家级至少需要15年，级别达到23级。
11. 国家级正职 ：公务员职级中的最高级别，对应于正国级别。
公务员的晋升不仅依赖于工作年限和学历，还需要具备一定的领导能力、管理经验和业绩表现。晋升过程中，公务员可以通过功绩晋升、年资晋升、学历晋升和越级晋升等多种渠道获得晋升机会。
需要注意的是，公务员的晋升路径和职级晋升制度可能会随着时间和政策的变化而有所调整，具体情况需要参照最新的公务员法规和政策。
其他小伙伴的相似问题：
公务员晋升至副科员的条件是什么？
公务员晋升至乡科级正职的年限要求？
公务员职级晋升中哪些因素最关键？
