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酒店工程部岗位职责及要求(酒店工程部岗位职责)

酒店工程部岗位职责及要求(酒店工程部岗位职责)

关于酒店工程部岗位职责及要求,酒店工程部岗位职责这个很多人还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!

1、制定本部门的组织机构和 管理 运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

2、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。

3、  制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培养。

4、  全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支。

5、   根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

6、   负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系 ,以获得良好的外部环境。

7、   主持部门工作例会,协调班组工作。

8、   分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收。

9、   配合安消部搞好消防、安全工作。

10、   建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

11、   随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。

12、责任:工程维修维护员工要有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

13、   学习掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。

14、   能充分领会总经理的 经营 意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。

15、   制定本部门的月度、年度预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行。

16、   制定员工培训计划,对员工进行业务技能酒店意识,基本素质的培训。

17、   掌握当班能源消耗及维修费用,确保公司最大限度的节能、节支。

18、   推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。

19、   协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。

20、   考核下级的工作,并对其工作做出指导和评论。

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